Как повысить дисциплину в своей рабочей группе? Этот вопрос и есть предмет данной книги. Прочитав её, вы узнаете как руководителю выстроить линию своего поведения (ставить задачи, строить контроль, реагировать на сделанную/несделанную/плохо сделанную работу и т. д.) так, чтобы подчинённые даже не помышляли о том, что можно не делать порученные им дела или делать их плохо.
Книгу «Дисциплина сотрудников. Как повысить и удержать на должном уровне», автор которой — Андрей Плеханов, вы можете почитать на сайте или в приложении для iOS или Android. Книги, аудиокниги и комиксы электронной библиотеки Букмейт можно читать и слушать онлайн или скачивать на устройство, чтобы читать без интернета.
ажно понимать, что речь идёт не о типах людей, речь идёт о способах реакции сотрудников на распорядки и поручения (поэтому верно будет говорить не сотрудник — скандалист или боец, а сотрудник ПРОЯВЛЯЕТ себя как скандалист или боец). И забегая немного вперёд, скажу, если в вашей рабочей группе много нытья или громких недовольств, то это значит только одно: подобные формы взаимодействия с руководителем РАБОТАЮТ, а потому процветают. Давайте обсудим, как это изменить.