Хорошим дополнением к ученическому договору будет обязательство сотрудника сделать так, чтобы знания остались в компании. Например, он может провести обучение для своих коллег и сотрудников, записать подкаст, подготовить презентацию или учебное пособие.
ачем мне читать». Поверьте, что профессионализм состоит из мелочей. И каждая ошибка, которая описана в данной книге, когда-то кем-то совершалась, причем не только новичками, но и профессионалами с большим опытом.
Помимо бизнес-тренеров, тренинг-менеджеров и специалистов по обучению, эта книга может быть полезна всем тем, кто работает с персоналом: HR, руководите
«155 советов начинающему бизнес-тренеру»