цель – это чёткое описание требуемого результата
«Послушай, мне странно даже говорить тебе об этом… Я был уверен, что ты понимаешь: если даётся распоряжение, то его надо выполнять. Вот как это происходит прямо сейчас»
Когда вы пришли к нам работать, я говорил, что вам, как подчинённому, предстоит выполнять мои распоряжения. Сейчас именно этот случай. Пожалуйста, приступайте»