Управление персоналом. HR-менеджер. Современный HR
Данное обучающее пособие посвящено теме «Управление персоналом, HR-менеджер, Современный HR». Курс предназначен для тех, кто заинтересован в изучении основных принципов управления персоналом, в том числе для начинающих HR-менеджеров и профессионалов, желающих повысить свои навыки.
В рамках курса рассмотрены основные задачи HR-менеджера, включая найм и отбор персонала, оценку производительности, обучение и развитие сотрудников, а также управление отношениями с персоналом.
В рамках курса рассмотрены основные задачи HR-менеджера, включая найм и отбор персонала, оценку производительности, обучение и развитие сотрудников, а также управление отношениями с персоналом.
Возрастные ограничения: 6+
Правообладатель: ООО "Издательские решения"
Дата публикации оригинала: 2023
Год выхода издания: 2023
Издательство: Ridero
Бумажных страниц: 88
Цитаты51
очень эффективной, особенно если она соответствует потребностям и ожиданиям конкретного сотрудника. Например, молодому
Внутренняя кадровая политика — это система правил, процедур и методов управления персоналом внутри компании, которая регулирует отбор, обучение, развитие, стимулирование и оценку сотрудников.
Открыть в приложении
