Скрупулезность, но не беспощадность; честность, но не жестокость: вспомните эти слова и сделайте их своим девизом, когда поймете, что наступило время для изменений.
ман под названием «Стратегический отбор: соответствие руководителей условиям бизнеса
Многие люди в отрасли поиска и подбора руководящих кадров считают компанию удачливой, если ей удается найти одного хорошего CEO, и поистине счастливой — если ей удается найти двух хороших CEO подряд. Похоже, эту точку зрения разделяют