Задача координатора — все время увеличивать зону самостоятельности и уменьшать зону замещения.
В ГУССе деятельность заключается в реализации мероприятий и проектов социальной направленности
В ГУССе деятельность заключается в реализации мероприятий и проектов социальной направленности
Кстати, заметили схожие пункты с внутрисистемной мотивацией? Это неслучайно: то, что является мотивами нахождения в группе, должно быть частью ее культуры, возведено в норму.
Частая ошибка людей, работающих с группами: они купируют этот процесс, подавляют, не позволяя происходить турнирным боям («Не надо ссориться, не ругайтесь, не выясняйте, кто из вас кто»).
Поэтому цель координатора — перевести воспитанника с первого на третий уровень мотивации, то есть от ситуативной, через внутрисистемную к целевой.
А именно так происходит в современном образовании. Его проблема в том, что человека максимально долго, фактически до 22 лет, то есть и в школе, и в вузе, держат на внутрисистемной мотивации — оценке.