Пока что первая книга, что я встретил, раскрывающая вопрос корпоративной культуры (шаги построения, фундаментальные аспекты) и которую хочется рекомендовать. Книга раскрывает вопрос не только корп. культуры, но и создание культуры в целом. Без воды и на примерах (как получилось, что культура Uber превратилась в токсичную и т.д.)