Запуски

Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников – к работе

Как научиться чему угодно… быстро. Первые 20 часов

Десять шагов комплексного обучения: Четырехкомпонентная модель дизайна обучения

Методология разработки материалов тренинга по запросу бизнеса. Практическое руководство для УММников и УММниц

Настольная книга коуча и бизнес-тренера. Как стать тренером номер один

Тренинг тренеров. 10 видов концепций

Методы проектирования онлайн-курсов. teachers.land

Интерактивные технологии в обучении. практическое пособие

Как создать свой тренинг за 7 шагов. Практическое руководство

#PRO тренинг для тренеров

Обучение через развлечение: Edutainment лагерь как технология современного образования

Копирайтинг массового поражения

Конверсия. Как превратить лиды в продажи

Как стать cost killer’ом. 50 шагов к искусству управления издержками

Финская система обучения. Как устроены лучшие школы в мире

Обучение как приключение: Как сделать уроки интересными и увлекательными

MatriX – Mentor. Как с помощью игры разработать и внедрить систему наставничества. Практическое пособие для игротехников и HR-специалистов

Конспект по Игрофикации

Мобильный тренинг: от А до Е

Визуализируй это! Как использовать графику, стикеры и интеллект-карты для командной работы