Оформить подписку
Войти
Nurtileu K.
цитирует
2 месяца назад
При проведении сложной работы по изменению стратегии или по структурной перестройке фирмы существует риск потерять темпы преобразований, если одновременно не ставятся краткосрочные задачи, дающие ощутимый результат.
Джон Коттер
Впереди перемен. Как успешно провести организационные преобразования
356
144
21
Войти или зарегистрироваться
, чтобы комментировать