свою трудовую жизнь люди, которые ему писали, ощущали давление необходимости приспосабливаться, чтобы быть успешными, но в нем они нашли успешного нонконформиста, того, кто подогнал под себя компанию, на которую работал, вместо того чтобы дать ей подогнать его под себя.