Для ИП, ЮЛ производящих выплаты ФЛ:
— В первую очередь нужно внимательно изучить условия применения ПОНИЖЕННЫХ ТАРИФОВ, если конкретный бизнес соответствует им, то применяйте — это выгодный и законный способ экономии.
— Ряд должностей можно вывести из штата на независимую работу. Это хороший вариант экономии, если с такими «бывшими» работниками не сохраняется признаков трудовых отношений (соблюдение внутреннего режима, наличие рабочего места, наличие кадровых документов). Такой «работник» может действовать как:
— ФЛ по гражданско-правовому договору (не нужно уплачивать взнос в ФСС)
— ИП (он сам будет уплачивать страховые взносы «за себя»).
Выгодность варианта зависит от величины выплачиваемых сумм.
— Создание кооператива: включение всех работников в состав владельцев (пайщиков), тогда большая часть выплат будет в форме распределения прибыли, и не облагаться страховыми взносами. Подробнее об этом в разделе 4.4 Книги.
— В первую очередь нужно внимательно изучить условия применения ПОНИЖЕННЫХ ТАРИФОВ, если конкретный бизнес соответствует им, то применяйте — это выгодный и законный способ экономии.
— Ряд должностей можно вывести из штата на независимую работу. Это хороший вариант экономии, если с такими «бывшими» работниками не сохраняется признаков трудовых отношений (соблюдение внутреннего режима, наличие рабочего места, наличие кадровых документов). Такой «работник» может действовать как:
— ФЛ по гражданско-правовому договору (не нужно уплачивать взнос в ФСС)
— ИП (он сам будет уплачивать страховые взносы «за себя»).
Выгодность варианта зависит от величины выплачиваемых сумм.
— Создание кооператива: включение всех работников в состав владельцев (пайщиков), тогда большая часть выплат будет в форме распределения прибыли, и не облагаться страховыми взносами. Подробнее об этом в разделе 4.4 Книги.
