рудники были амбассадорами, то есть послами, вашей компании. Если объяснять совсем просто, то амбассадоры компании — это люди, искренне убежденные в том, что ваша организация — отличный работодатель. Этот параметр измеряется показателем eNPS (employee Net Promoter Score) или индексом лояльности сотрудников. Метрика пришла в HR из маркетинга, она считается по ответам на вопрос «Готовы ли вы рекомендовать нашу компанию как отличное место работы?» и, c моей точки зрения, является одной из главных для нас, HR-ов.