Первый метод: «я – агент». Цель: ищем среду, в которой нам комфортно общаться. На выходе у вас должен быть список под названием «Комфортная среда – это…». Второй метод: «я – мотиватор». Перебираем варианты, в которых могли бы стать мотиватором для других. Цель: локализовать, насколько возможно, область наших профессиональных предпочтений. На выходе у вас должен быть список «Я могу быть (стать) мотиватором в области…». Третий метод: «я – помощник». Пытаемся помочь малоизвестному, но ценному для нас человеку. Цель номер один: выяснить наши сильные стороны. После описываем идеального клиента. Это тот человек, которому мы помогали. Он для нас идеальный клиент. Цель номер два: написать максимально подробно «агентурный» портрет идеального клиента. Где бывает, чем увлекается, чего боится, каких авторитетов имеет, к чему стремится и т. д. На выходе получаем два документа. Первый озаглавлен: «Я могу быть полезен как…». Второй: «Агентурный портрет идеального клиента». Четвертый метод: «Двойник». Цель: отработка возможных бизнес-идей в максимально понятной среде. На выходе получаем документ, озаглавленный: «Я могу решить проблемы своего двойника в сфере…». Получаем пять документов.