Оформить подписку
Войти
Екатерина Сухорукова
цитирует
2 месяца назад
T&D работает с ценностным ядром, «подводной частью» корпоративной культуры: ценностями; компетенциями; бизнес-практиками; базовыми представлениями (установки, язык).
Алексей Аболмасов
,
Алексей Новак
Методология T&D. Методология и методики непрерывного обучения, научения, воспитания и развития современных взрослых в бизнес-организациях
87
9
2
Войти или зарегистрироваться
, чтобы комментировать
