Оформить подписку
Войти
Полина Ц.
цитирует
2 года назад
То есть, когда основные ценности и мотивы личности не совпадают, сотрудник организацию «не принимает», хотя и может демонстрировать приспособительное поведение.
Орест Аксельрод
Сотрудники с характером. Личности с усиленными чертами характера как основа человеческого капитала для организации
33
14
1
Войти или зарегистрироваться
, чтобы комментировать