Для того, чтобы система наставничества работала и приносила пользу компании, она должна удовлетворять следующим условиям:

• Соответствие стратегическим и тактическим целям предприятия и удовлетворение потребностей бизнеса;

• Ориентация на профессиональные потребности и мотивы всех включенных в систему наставничества субъектов;