конфликтов в коллективе. За счет своих особенностей: агрессивность, вспыльчивость, невыдержанность, нетерпимость, резкость. Задача руководителя нагружать этот тип людей большим объемом работы. И требовать ее выполнения на 200 процентов. У них получится.