Мария Ждановацитирует5 лет назад
рограмма «1С Зарплата и управление персоналом 8» предназначена для решения следующих задач:

• Формирование и редактирование штатного расписания организации и входящих в ее состав дочерних предприятий;

• Ведение самых разнообразных справочников: организаций, физических лиц, их родственников, степеней родства, военкоматов, воинских званий, дополнительных отпусков, учебных заведений и др.;

• Проведение анкетирования сотрудников;

• Подбор кадров организации и их учет с отражением подробной информации по каждому сотруднику (прием на работу, заключение трудового договора, увольнение, перевод на другую работу, отсутствие на работе и т. д.) в соответствии с действующим законодательством;

• Формирование и ведение графика отпусков организации с автоматической проверкой непротиворечивости графика;

• Планирование занятости сотрудников (участие в мероприятиях, планируемые встречи и т. д.);

• Ведение персонифицированного учета в соответствии с действующим законодательством;

• Раздельное ведение регламентированного и управленческого учета;

• Работа с кандидатами: регистрация резюме, оценка кандидатов, проведение опросов, оценка испытательного срока и др.;

• Ведение воинского учета сотрудников (призывников, военнообязанных и т. д.), с формированием соответствующей отчетности;

• Проведение различного рода мероприятий;

• Формирование самой разнообразной отчетности по кадровому учету: сведения о вакансиях, отчет о текучести кадров, отчеты о планируемой занятости работников и помещений, отчет о состоянии штатного расписания организации, отчет о фонде заработной платы организации, а также целый ряд произвольных отчетов, настройка которых выполняется пользователем самостоятельно в зависимости от своих потребностей;
  • Войти или зарегистрироваться, чтобы комментировать