Он считал, что, если человек не готов вкладываться в компанию, его нельзя причислять к основателям. “Нельзя попросить перевести зарплату за два года на эскроу-счет и считать себя одним из основателей компании, — говорит он. — Чтобы входить в число основателей, нужно лелеять идею, трудиться в поте лица и идти на риск”.