Профессиональный опыт условно делится на семь частей, одинаковых для каждого места работы.
1. Название компании.
2. Описание организации.
3. Период работы.
4. Должность.
5. Количество подчиненных.
6. Функции.
7. Достижения.
Что пишут в большинстве резюме?
ООО «Кватра», ИТ-директор.
2011-2012 гг.
Выделяю важность работы для достижения личного удовлетворения. Демонстрирую высокую потребность в достижении успеха, совершенствовании собственных профессиональных навыков. Продвигаю проект до его завершения, достигая конкретных целей.
«Елена Дмитриевна, добрый день! Меня зовут Павел Иванов, мне порекомендовали связаться с вами или с Юлией Александровной относительно вакансии маркетолога. Правильно я понимаю, что вы курируете в компании вопросы подбора персонала?»
Основная задача: получить нужное вам имя за 10-12 секунд, а уже потом переговорить с этим человеком и договориться о встрече.
Наша задача – узнать имена:
• директора по персоналу;
• начальника отдела по подбору персонала;
• другого ответственного лица, которое в компании курирует работу с соискателями или размещает вакансии;
• специалиста по подбору персонала;
• генерального директора.
вместо вашей фамилии СЕРГЕЕВ – СЕРГЕЕВ. Видите разницу? Нет. А она есть. Вместо букв «С», «Е», «Е», «Е», «В» пишете те же буквы, только латиницей. Вряд ли кто-то будет перебирать все комбин
Вот несколько правил относительно резюме-клонов.
1. Для такого резюме создайте отдельный e-mail.
2. Проверяйте его часто или сделайте переадресацию на основную почту, чтобы ничего не упустить.
3. Мобильный телефон должен или не отвечать, или переадресовывать звонок на ваш номер. А вы должны быть готовы к подобным звонкам.
4. Описывайте близкий к вашему опыт и не усложняйте, так как никто не будет проверять все досконально. Конечно, если вы президент транснациональной компании, то вся информация может быть широко известной. Но здесь речь идет все же о специалистах и среднем менеджменте.
2. Название резюме и описание компаний полускрыто. Например, меня зовут Владимир Александрович Якуба; в разделе «Фамилия» будет написано «Александрович», в разделе «Имя» – «Владимир», отчество не указано. Получится Владимир Александрович или Александрович Владимир – в любом случае мы с вами говорим правду. А почему фамилия не дописана, многим работодателям вполне станет понятно – я не хотел бы пока обнаруживать свои намерения перед руководство
• Я откликаюсь на все вакансии, где есть хоть какой-то намек на более или менее интересную позицию.
1. Заходите в свою учетную запись на сайте для поиска работы минимум два раза в день, например в 9:00 и в 16:00.
2. Нажимайте кнопки «Редактировать» и «Сохранить».
1. Сайты для поиска работы – классика жанра и пока самый эффективный метод.
2. Соискатели-клоны.
3. Прямой выход на вакансию – малоисследованный соискателями метод. Подходит тем, кто привык точно попадать в цель.
4. JobHunting, или самотрудоустройство.
5. Социальные сети – подходят как для общения, так и для поиска работы.
6. Кадровые агентства и хедхантеры.
7. Ищейки и рекомендатели.