Настоящий успех не бывает случайным. Преуспевающие люди имеют культуру развития, сочетающую любознательность и неимоверное усердие.
Не удовлетворяйтесь тем, что вы хороший или отличный. Узнайте, что такое быть великим.
страстно увлечены. Если вы смогли найти нечто, в чем можете стать лучшим, что вам нравится делать и что приносит вам доход, то у вас есть отправная точка для отличного предприятия. А если у вас есть только две из этих трех составляющих, вы, скорее всего, станете лишь успешным, но не выдающимся.
то, что является вашим экономическим двигателем; то есть откуда именно поступает наибольшая часть вашего дохода.
они доверяют фактам при принятии решений. Они не полагаются на модные концепции управления или высокие мечты о величии,
Без долгих размышлений они аннулируют целые отделы через реструктуризацию
, отличные компании имеют культуру, которая «строга, но не беспощадна»
они разделяют ваше желание достичь
Сначала они брали на борт нужных людей (а ненужных высаживали) и затем решали, куда им плыть»
Выяснилось, что выдающиеся фирмы стали великими не потому, что работали в нужной отрасли в нужное время, а потому, что они определили свои уникальные и сильные стороны и упорно трудились, используя их себе на пользу.