Модель «Путь к результату» является функциональной моделью системы коммуникации на рабочей встрече, состоящей из последовательности действий, направленных на достижение заданных целей. Эта последовательность состоит из пяти этапов.
1-й этап — Открытие рабочей встречи.
2-й этап — Общее понимание целей и сути вопроса обсуждения.
3-й этап — Совместный поиск решений по «горячим» вопросам.
4-й этап — Планирование действий для реализации найденных решений.
существуют три составляющие управляемого обсуждения:
• технология обсуждения или модель встречи;
• инструменты фасилитации;
• фасилитатор.
существуют три составляющие управляемого обсуждения:
• технология обсуждения или модель встречи;
• инструменты фасилитации;
• фасилитатор.
Фасилитация — это управление процессом группового обсуждения с целью достижения запланированного результата
присутствие других людей влияет на мотивацию человека, создает нервно-психическое (социальное) возбуждение и усиливает доминантные реакции. С точки зрения положительного влияния, речь идет об эффекте социальной фасилитации, а с точки зрения отрицательного — об эффекте социальной ингибиции.
й этап — Открытие рабочей встре