Например, запрос клиентки, длительное время не работающей до и после рождения ребенка, связан с темой поиска работы. Вопрос коуч о том, какие она знает способы поиска работы, может вызвать у нее затруднение или даже замешательство. Для того чтобы подтолкнуть и раскачать ее воображение коуч может использовать «китайское меню», начав перечислять возможные способы поиска работы: кто-то активно интересуется у знакомых и друзей об открытых вакансиях в их компании; размещает резюме на порталах, связанных с поиском работы; рассылает резюме на вакансии, открытые в Инете; кто-то ищет способы, как превратить свое хобби в бизнес и пр. Коуч приводит различные возможные варианты, а затем спрашивает у клиента: «А как еще можно искать работу?». Запустив воображение клиента, задача коуча состоит в том, чтобы побудить клиента высказывать самые различные, пусть даже фантастические варианты, периодически повторяя вопрос: «А еще? А как еще можно это делать?»