Путешествие сотрудника» можно разделить на такие этапы:

1. Коммуникация с компанией в качестве клиента и поиск работы.
2. Отклик и собеседование.
3. Онбординг и адаптация.
4. Работа и карьера.
5. Уход из компании и офбординг[10].
6. Жизнь вне компании.