Все знают, что лучшие работодатели платят меньше конкурентов, потому что кандидаты и так хотят у них работать. Улучшение ценностного предложения работодателя (EVP) за счет внедрения программы благополучия поможет привлечь лучший персонал за меньшие деньги и на больший срок. Кроме того, такое EVP труднее скопировать конкурентам. Еще одно направление экономии: профилактика заболеваний, выгорания и стресса, – дешевле их лечения. Если мы создаем комфортную рабочую среду, то люди