Оформить подписку
Войти
Elana P.
цитирует
2 месяца назад
обзор, во время которого демонстрируются самые заметные изменения. Иногда команде внедрения нечем похвастаться. Это может означать, что в спринте были задействованы неподходящие сотрудники или что решению проблемы уделялось недостаточно времени.
Кен Швабер
Гибкое управление: Как перевести всю компанию на скрам
293
20
2
5
Войти или зарегистрироваться
, чтобы комментировать